Praktijkgerichte basisvakopleiding schoonmaken met RAS-examen en diploma
Zorg dat je medewerkers professioneler werken
De Basisvakopleiding Schoonmaken is een praktijkgerichte opleiding voor uitvoerende schoonmakers in de algemene schoonmaak binnen kantoor omgevingen. De training volgt de landelijke RAS-eindtermen en bereidt deelnemers voor op het officiële RAS-praktijkexamen. Na afronding ontvangen deelnemers het branche-erkende RAS diploma. RAS (Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) is het officiële examen- en kwalificatieorgaan binnen de schoonmaakbranche.
Schoonmaken is een vak. Met de Basisvakopleiding Schoonmaken leiden jullie medewerkers stap voor stap op volgens de landelijke RAS-eindtermen : professioneel, veilig en efficiënt werken in kantoren en sanitair.
- Minder fouten in middelen, volgorde en werkmethode (en dus minder herstelwerk)
- Medewerkers begrijpen waarom iets werkt, niet alleen wat ze moeten doen
- Praktijktraining met microvezelmethode + directe examenvoorbereiding (RAS)
- 6 dagdelen: meer oefentijd en betere borging op de werkvloer
- Incompany, op jullie object, met directe feedback op methode en kwaliteit.
Wil je even toetsen of deze opleiding past bij jullie locaties en taalniveau (A2)?
Wat krijg je?
- Voor wie: Uitvoerende schoonmakers in kantoren, scholen, zorg en vergelijkbare gebouwen
- Taalniveau: Minimaal A2 Nederlands (basis spreken, verstaan, lezen, schrijven)
- Duur: 6 dagdelen van 3,25 uur (totaal 19,5 uur praktijktraining)
- Resultaat: voorbereiding op RAS-praktijkexamen + branche-erkend diploma bij slagen
- Locatie: incompany op jullie werklocatie of vergelijkbare praktijkruimte
- Investering: op offerte (afhankelijk van groepsgrootte en locatie
Voor wie is deze opleiding (en taalniveau A2)
De Basisvakopleiding Schoonmaken is bedoeld voor uitvoerende schoonmakers in kantoren, scholen, zorglocaties en vergelijkbare gebouwen. Ook geschikt voor:
- Nieuwe medewerkers zonder eerdere opleiding
- Medewerkers die niet (volledig) volgens RAS-eindtermen zijn opgeleid
- Teams die overstappen naar de microvezelmethode
Vereiste taalvaardigheid: de deelnemer kan basis Nederlands spreken, verstaan, lezen en schrijven (ongeveer taalniveau A2). Dit is nodig om instructies te begrijpen, veiligheidsregels te lezen en het RAS-examen te kunnen maken.
Dit is de opleiding niet
Voor leidinggevenden, objectleiders of specialistische schoonmaak (ziekenhuis-OK, isolatiekamers) zijn er andere opleidingen passender.
Wat leren deelnemers? (de 5 RAS-eindtermen)
Na deze basisopleiding wordt een medewerker geacht zelfstandig en verantwoord te kunnen schoonmaken in een kantoorachtige omgeving. De inhoud sluit aan op de RAS-eind- en toetstermen.
1. Basis van professioneel schoonmaken
- Verschil tussen huishoudelijk en professioneel schoonmaken
- Algemene regels bij het schoonmaken
- Werkvolgorde: van schoon naar vuil, van hoog naar laag
2. Microvezelmethode in de praktijk
- Werken met microvezeldoeken en microvezel vlakmoppen
- Juiste dosering van middelen en het vermijden van overbodig chemiegebruik
- Dagelijks en periodiek onderhoud van:
- Interieur (bureaus, kasten, contactpunten)
- Sanitair (toiletten, urinoirs)
- Vloeren (stofzuigen, stofwissen en moppen)
3. Veilig en gezond werken
- Werken volgens de Arbowet en bedrijfsregels
- Veilig omgaan met reinigingsmiddelen (etiketten, pictogrammen)
- Gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (handschoenen, bril, etc.)
- Praktische ergonomie: duwen, trekken, tillen, houding en werkhoogte
4. Kwaliteit & verantwoordelijkheid
- Wat is “schoon” volgens de opdrachtgever?
- Zelf controleren van het eigen werk
- Netheid van werkwagen en werkkast
- Omgaan met afwijkingen, meldingen en kleine problemen
5. Communicatie & klantvriendelijkheid
- Basis communicatieregels bij de klant
- Omgaan met vragen en opmerkingen
- Klachten zien als signaal in plaats van aanval
Resultaat voor organisatie en medewerker
Na afronding van de opleiding:
Voor de medewerker:
- Kan hij/zij volgens de microvezelmethode werken in kantoren en sanitairruimten
- Weet hij/zij hoe je veilig en ergonomisch werkt
- Begrijpt de medewerker waarom bepaalde werkwijzen belangrijk zijn, niet alleen wat hij moet doen
Voor de organisatie:
- Hogere en stabielere schoonmaakkwaliteit
- Minder fysieke klachten bij medewerkers
- Minder fouten door verkeerde middelen, volgorde of werkmethode
- Medewerker is klaar om het RAS-examen Basisvakopleiding Schoonmaken af te leggen
Hoe is de opleiding opgezet?
6 dagdelen van 3,25 uur, verdeeld over meerdere weken voor betere borging. Bij voorkeur 8–10 deelnemers per groep.
Elke bijeenkomst volgt dezelfde praktijkgerichte opbouw:
- Korte uitleg van het onderwerp (theorie gekoppeld aan de praktijk)
- Demonstratie door de trainer
- Oefenen door deelnemers op de werkplek of vergelijkbare ruimte
- Terugkoppeling en vragen beantwoorden
De trainer komt uit de schoonmaakbranche en past de voorbeelden aan op jullie gebouw en uitdagingen.
Waarom 6 dagdelen in plaats van 5?
Wij bouwen bewust een extra dagdeel in voor herhaling, individuele begeleiding en examenvoorbereiding. Deelnemers krijgen zo meer oefentijd en voelen zich zekerder bij het RAS-examen.
Examen en diploma (RAS)
Na de opleiding kunnen deelnemers het RAS-praktijkexamen afleggen (ongeveer 1 uur). Het examen bestaat uit:
- Interieuronderhoud (kantoor, vergaderruimte)
- Sanitaironderhoud
- Vloeronderhoud
- Algemene vaardigheden (veiligheid, ergonomie, communicatie)
Bij een voldoende ontvangen deelnemers het branche-erkende diploma Basisvakopleiding Schoonmaken, uitgegeven door het RAS Examenbureau. Dit diploma is landelijk erkend en sluit aan bij de eisen en afspraken binnen de schoonmaakbranche (cao Schoonmaak en Glazenwassen).
Planning, locatie en investering
Planning
De opleiding wordt incompany verzorgd op jullie werklocatie of een vergelijkbare praktijkruimte. We stemmen de data af op jullie roosters en plannen bij voorkeur met 1–2 weken tussen de bijeenkomsten voor betere borging.
Groepsgrootte
Ideaal: 8–10 deelnemers per groep. Dit zorgt voor voldoende individuele aandacht en interactie.
Investering
De kosten zijn afhankelijk van groepsgrootte, locatie en of jullie gebruik maken van RAS-vergoeding (voor medewerkers onder de cao Schoonmaak). We maken graag een persoonlijk voorstel op maat.
RAS-vergoeding: is dat mogelijk?
Voor medewerkers die onder de cao Schoonmaak en Glazenwassen vallen kan doorgaans een bijdrage in de opleidingskosten mogelijk zijn via de RAS. Dit kan gaan om:
- Vergoeding voor opleidingsuren
- Vergoeding voor examengeld
De exacte voorwaarden en regelingen wijzigen per periode. We helpen je graag bij het aanvragen en overleggen met de RAS.
Meer informatie over RAS-vergoeding
Waarom via Schoonmaakopleiding Nederland?
Je kiest niet alleen voor een erkende basis vakopleiding schoonmaken, maar ook voor een bepaalde manier van opleiden.
Onze aanpak:
- Trainer uit de praktijk
Opleider is al jarenlang actief in de professionele schoonmaak, in verschillende omgevingen. - Waar veel opleiders werken met 5 lessen van 3 uur, werken wij met 6 dagdelen van 3,25 uur voor meer oefentijd en borging.
- Op de dag van het examen is onze trainer aanwezig om alles in goede banen te leiden
- Geen commercieel belang in middelen of materialen
Wij verkopen geen schoonmaakproducten. Advies is onafhankelijk; we kiezen wat voor jouw organisatie werkt. - Praktijk eerst, theorie waar nodig
We trainen in realistische ruimtes met eigen materialen van het schoonmaakbedrijf. Geen schoolse setting, wel serieuze vakopleiding. - Maatwerk per organisatie is mogelijk via Basis schoonmaak vakopleiding 2.0
- Werkwijzen kunnen worden afgestemd op jullie eigen werkprogramma’s en kwaliteitseisen
- Extra aandacht mogelijk voor specifieke omgevingen (zorg, recreatie, onderwijs, kantoren, enz.)
- Korte lijnen
Eén trainer, één aanspreekpunt. Helderheid over planning, inhoud en verwachtingen.
Varianten & mogelijkheden
Je kunt de Basisopleiding Schoonmaken op verschillende manieren inzetten binnen jouw organisatie:
1. Incompany groep (aanbevolen)
- Training op jullie eigen locatie
- Programma afgestemd op type gebouw(en) en werkprogramma’s
- Ideaal om direct de kwaliteit op het eigen object te verbeteren
2. Open inschrijving (indien gepland)
- Geschikt voor één of enkele medewerkers
- Deelnemers trainen samen met medewerkers van andere organisaties
- Zelfde inhoud, andere dynamiek
3. Uitbreiding met extra modules via basis schoonmaak vakopleiding 2.0
Wil je méér dan alleen de basis? Dan kan de opleiding worden uitgebreid met onderwerpen als:
- Extra verdieping in ergonomie en duurzame inzetbaarheid
- Werken in bijzondere omgevingen (zorg, recreatie, hotels, industrie)
- Extra blok vloeronderhoud of machinegebruik
Veelgestelde vragen
Voor wie is de Basisvakopleiding Schoonmaken bedoeld?
Deze opleiding is bedoeld voor uitvoerende schoonmakers in kantoren, scholen, zorglocaties en vergelijkbare gebouwen. Ook geschikt voor nieuwe medewerkers zonder eerdere opleiding en voor medewerkers die niet (volledig) volgens de RAS-eindtermen zijn opgeleid.
Welke taalvaardigheid is nodig?
De deelnemer kan basis Nederlands spreken, verstaan, lezen en schrijven (ongeveer taalniveau A2).
Hoe lang duurt de opleiding en hoe is de opzet?
Deze basisvakopleiding duurt 6 dagdelen van 3,25 uur. Elke bijeenkomst: korte uitleg, demonstratie, oefenen in de praktijk en gezamenlijke terugkoppeling. Theorie is direct gekoppeld aan het werk.
Bereidt deze opleiding voor op het RAS-examen?
Ja, deze opleiding bereidt deelnemers voor op het RAS-praktijkexamen (ongeveer één uur) met onderdelen als interieur-, sanitair- en vloeronderhoud plus algemene vaardigheden zoals veiligheid, ergonomie en communicatie.
Is er RAS-vergoeding mogelijk?
Ja, voor medewerkers die onder de cao Schoonmaak vallen kan doorgaans een bijdrage in de opleidingskosten mogelijk zijn via de RAS, afhankelijk van de actuele voorwaarden en regelingen.
Kunnen we de opleiding spreiden over meerdere weken?
Ja, dat is zelfs aan te raden. Door 1 week tussen de bijeenkomsten te plannen kunnen deelnemers het geleerde toepassen en borgen op de werkvloer.
Wil je meer weten of een voorstel op maat?
We denken graag met je mee over de beste aanpak voor jullie team, locaties en planning. Geen verplichtingen, gewoon even sparren. Plan een vrijblijvend gesprek
Wat hebben jullie nodig op locatie om de training goed te geven?
We trainen bij voorkeur in een ruimte die lijkt op het dagelijkse werk (kantoor en sanitair). Verder is het handig als de gebruikelijke materialen en middelen beschikbaar zijn (werkwagen, doeken/moppen, stofzuiger en de middelen die jullie normaal gebruiken). Bij de intake stemmen we af wat er precies nodig is, zodat de training soepel verloopt en aansluit op jullie werkwijze en het RAS examen.
Bij ons is de basis slechts het begin
